MENSAJE POR PASTOR ROB INRIG DE
BETHANY BAPTIST EN RICHMOND, BC.
El equipo de reconocimiento de James Pearson avanzó con cuidado mientras atravesaba el campo de minas terrestres que los separaba del enemigo. Las minas habían sido colocadas y marcadas para su paso seguro, mientras se trasladaban al otro lado del campo y luego al bosque para explorar las posiciones alemanas.
No habían avanzado mucho cuando se abrió fuego de ametralladora, atrapándolos en el suelo, dejándolos incapaces de avanzar o retroceder. Pasaron las horas y a media tarde el cielo se volvió gris bajo una ventisca de nieve. A medida que la nieve se hacía más intensa, la visibilidad se hacía nula, por lo que el líder del pelotón decidió retirarse al amparo de la tormenta. Sin embargo, cuando llegaron al borde del bosque y miraron hacia el campo minado, la nieve había crecido tanto que todos los indicadores del lugar donde habían colocado las minas habían desaparecido.
Sintiendo que una ofensiva alemana era inminente y que su unidad sería aniquilada por el avance del enemigo al amanecer, el comandante decidió cruzar antes de que la oscuridad los envolviera. Reuniendo a los hombres, les informó: ' Yo lideraré y ustedes deben seguir en fila india, 30 yardas separándolos a cada uno de ustedes. Debes colocar tus botas exactamente en las huellas dejadas por las mías. Si mis pasos se equivocan, sólo yo moriré. '
Milagrosamente, regresaron a su posición, sólo para descubrir más tarde que algunos de sus pasos estaban a sólo unos centímetros del desastre, pero siguiendo al Comandante, todos llegaron sanos y salvos a casa.
No puedo imaginar el estrés que sintieron estos hombres al poner un pie delante del otro, pero les aseguro que no dieron un paso sin prestar total atención a dónde colocaban sus pies. Ni por un segundo olvidaron a quién seguían, sabiendo los peligros si se desviaban aunque fuera un poco.
Como cristianos, a menudo estamos mucho menos atentos a los pasos que debemos seguir. Sin darnos cuenta de los peligros que nos rodean, nos dejamos engañar por los caminos que otros toman, ignorando que esos caminos difieren de donde Él nos lleva, pero vamos porque no hay señales de un enemigo que, según nos dicen , es. un león rugiente que busca a quién devorar. Y sin ningún enemigo a la vista, nos acercamos a seguir los pasos de Cristo , como un viaje de elección, no de necesidad . Así que seguimos caminando vivir la vida: diversión, aventura, riesgo .
Por el contrario, nuestro llamado a caminar ' en los pasos de Jesús ' a menudo nos pone ' fuera de sintonía ' con los que nos rodean. Cuando lo que se nos pide que hagamos es difícil, pasos más grandes de lo que creemos posibles, pero como seguidores de Jesús, estamos llamados a vivir ' en armonía ' ; seguirlo en las cosas que encontraremos y reflejarlo en como debemos responder a las cosas que encontremos.
La semana pasada consideramos cómo debe aparecer nuestra fe en lugares que nos desafían, específicamente en cómo nos relacionamos con aquellos a quienes se les ha dado autoridad sobre nosotros. Se nos recordó que sin un enfoque firme en Jesús, ese viaje será difícil. Pero nuestro enfoque debe hacer mas que simplemente ayudarnos a salir adelante, es cambiarnos cuando Dios nos hace nuevos en Cristo, nos da un corazón nuevo donde quiere remodelar nuestras actitudes , nuestras prioridades y nuestras acciones. En otras palabras, el Espíritu Santo se suelta en nosotros para transformarnos, no haciéndonos diferentes sólo en quiénes somos , sino haciéndonos diferentes en cómo somos , en acciones y en pensamiento.
Se nos da un cuadro de esa vida en Gálatas 5, Pero el fruto del Espíritu es amor , gozo, paz , paciencia, amabilidad, bondad, fidelidad, mansedumbre y dominio propio. El Espíritu Santo crea un pueblo con actitud agradecida, perdonadora, llena de gozo, que ve lo mejor en los demás. Personas que realmente demuestran la semejanza de Cristo.
Un pueblo remodelado con actitudes remodeladas transformadas por el Espíritu de Dios trabajando en nuestro interior, Su Espíritu trabaja con nosotros no independiente de nosotros . Eso significa obediencia - amar, ya sea que el amor sea correspondido o no; perdonar se reciba o no el perdón; sometiéndose, creamos que lo merece o no. Caminando sobre las huellas que Jesús nos pide que sigamos.
En ninguna parte se nos presenta más claramente esta cuestión de cómo debemos vivir que en lo que tenemos aquí en 1 Pedro 2, donde Pedro regresa al tema visto la semana pasada, esta vez enfocándose en el lugar de trabajo. Siervos, estad sujetos a vuestros amos con todo respeto, no sólo a los buenos y amables, sino también a los injustos. Porque es cosa de gracia cuando, teniendo presente a Dios, se soportan las penas y se sufre injustamente. ¿Qué mérito tiene si, cuando pecáis y sois azotados por ello, soportáis? Pero si hacéis el bien y sufrís por ello, soportáis, esto es cosa de gracia delante de Dios. Porque a esto habéis sido llamados, porque también Cristo sufrió por vosotros, dejándoos ejemplo, para que sigáis sus pisadas. No cometió ningún pecado, ni se halló engaño en su boca.
Como consideramos el domingo pasado, la sumisión no nos resulta fácil, pero es ahí donde Peter se adapta a su llamado sobre vivir la huella. Curiosamente, Peter no utiliza la palabra común para sirviente, ' doulos ' , que evoca imágenes de esclavos anónimos en un campo distante labrando la tierra, con identidad desconocida y contribuciones no reconocidas.
No, en este pasaje usa la palabra okotai que describe a un sirviente doméstico. En otras palabras, se trataba de una persona muy cercana - conocida, vista. Pero el okotai era más que eso. También podría usarse de un médico o del supervisor del terreno. Alguien al servicio de otro. A ellos les escribe: “ Siervos, estad sujetos a vuestros amos con todo respeto . "
Tú, al servicio de otro, respetas a tus amos, a tus jefes , a aquellos que tienen autoridad sobre ti. Respeto , sin reservas, sin una cláusula de exclusión de que si nuestros empleadores son buenos, entonces todos estamos dentro, pero si no, ¿respeto? - de ninguna manera. PERO la vida a la que Dios nos llama no se basa en la respuesta, se basa en la elección.
En la época en que Pedro escribe, se consideraba que un esclavo no era más que una propiedad. Aristóteles decía: “ El amo y el esclavo no tienen nada en común: un esclavo es una herramienta viva , del mismo modo que una herramienta es un esclavo inanimado. El noble romano Viro, dijo: Lo único que distingue a un esclavo de una bestia o de un carreta, es que un esclavo puede hablar .
Esto esta bajo maestros como estos, que degradan y se oponen, Pedro escribe, “ Podéis sufrir ” Bajo maestros como estos, donde trabajas o donde vas a la escuela, " puedes sufrir " . Cuando eso ocurre, las Escrituras dicen - aguanta, sin represalias ni quejas.
La vida de la que habla Pedro, vivida en el meollo de la plaza del mercado - sumisión y dando respeto en lugares que son difíciles, a veces injustos y, en ocasiones, francamente difíciles. Una encuesta Gallup del año 2000 afirmó: el 80% de los trabajadores sienten estrés en el trabajo, el 25% dice que su trabajo es su factor estresante número uno. El 42% reportó gritos o abuso verbal. El 14% admitió haber querido golpear a un compañero de trabajo el año pasado y el 18% dijo haber recibido amenazas o intimidación verbal . (Actitudes en el lugar de trabajo estadounidense VI)
En este ámbito, dar respeto porque Jesús es a quien servimos. Es Él que nos ha colocado en este lugar de trabajo, en este momento, para Su propósito. Nuestra actitud no es condicional sino volitiva. – lo que ELEGIMOS – y más importante, relacional – reflejando a Aquel que tiene nuestro corazón.
Ahora, antes de continuar, una pausa necesaria para enfatizar un punto crítico - en este lugar, Pedro NO está hablando de la relación entre marido y mujer. Como veremos en las próximas semanas, la relación matrimonial debe caracterizarse por un amor que sirve, perdona y honra y que es nada menos que un reflejo de Jesús. Se nos dice cómo se ve esto en Fil 2:1-4, “ Por tanto, si tenéis algún estímulo de estar unidos con Cristo, si algún consuelo de su amor, si alguna participación común en el Espíritu, si alguna ternura y compasión” ... ¿El énfasis hasta este punto? – lo que has recibido – aliento, amor, seguridad reconfortante, la realidad de compartir el Espíritu de Dios , ternura , compasión
ENTONCES - EL MANDATO – vívelo : … entonces haz que mi alegría sea completa siendo de ideas afines, TENIENDO EL MISMO AMOR , siendo uno en espíritu y de una sola mente. La NLT lo expresa de esta manera:
¿Hay algún estímulo por pertenecer a Cristo? ¿algún consuelo de su amor? Alguna comunión juntos en el Espíritu? Son vuestros corazones tiernos y compasivos ? Entonces hazme verdaderamente feliz estando de acuerdo de todo corazón unos con otros , amándonos unos a otros y trabajando juntos con una sola mente y propósito . No seas egoísta ; No intentes impresionar a los demás. Sed humildes , pensando en los demás como mejores que vosotros mismos . No te preocupes sólo por tus propios intereses , sino también toma interés por los de los demás. DEBES TENER la misma actitud que tuvo Cristo Jesús Fil 2:1-5
Hago referencia esto aquí, porque usted no puede usar lo que Pedro acaba de decir - soportar dolores mientras se sufre injustamente en la relación matrimonial. La Biblia habla del matrimonio, lo que demuestra la relación de Jesús con Su pueblo - Él, el Novio, nosotros, la Novia. Solo eso deja claro que esta idea de ' sufrir injustamente ' , ser receptor de comportamientos o palabras abusivas, NUNCA debe estar presente en un matrimonio. El estándar de la relación entre marido y mujer está en un nivel completamente diferente al de la relación amo - esclavo, empleador - relación de empleado. Entonces, una vez hecha esa distinción, volvamos a lo que estamos viendo.
La verdad es que hay jefes quienes son difíciles, desagradables y testarudos, como estas valoraciones que se toman de evaluaciones reales de los empleados:
Algunos beben de la fuente del conocimiento; el solo hizo gárgaras.
Se deslizo en el conjunto de genes cuando el salvavidas no estaba mirando.
Las puertas están cerradas; las luces parpadean; pero el tren no viene.
Este empleado esta apartado a un pueblo idiota de algún lugar.
Fácil de recordad, si. Caritativo - no tanto, especialmente si a quien se refiere es a ti.
La verdad es que algunos aquí esta mañana se encuentran en una situación muy difícil, sin duda con jefes mucho peores de los que he tenido que enfrentar jamás. Dicho esto, he tenido que lidar con un jefe que era muy difícil. Ella asumió el liderazgo superior de una serie de jefes que eras muy hábiles y muy queridos, jefes con quienes tenia relaciones positivas.
Pero ese no fue el caso con ella. A ella le molestaba la influencia que yo tenía con mis jefes anteriores y por eso hizo lo que pudo para dejarme de lado, ya sea ignorando lo que tenía que decir o degradando cualquier contribución que intentara hacer. Si estaba en reuniones y comenzaba a hablar sobre áreas que lideraba, ella me interrumpía y me decía que me callara, que no quería escuchar nada de mí. No hace falta decir que servir bajo su liderazgo no fue agradable.
Ahora, lo sé, mi experiencia palidece en comparación con algunas de las tuyas, pero quiero que notes lo que :21 dice, “ Para esto sois llamados ” . Que la situación en la que prestáis servicios no sea fruto de un mal momento, ni de una mala elección vocacional. Es un llamado hecho por Dios. No fue este el caso de José, que fue encarcelado, no una sino dos veces, a causa del testimonio de una vida fiel? ¿ No fue este llamado lo que obligó a tres jóvenes, a riesgo de una muerte insoportable por fuego, a elegir honrar a Dios en lugar de obedecer la orden de un rey ?
Escuche , no estoy diciendo que deba permanecer en situaciones difíciles y, en algunos casos , abusivas . Sin lugar a dudas, cuando sea necesario, retírense y si las acciones realizadas son ilegales o inmorales, denúncienlas. La mayoría de las veces, esta puede ser una situación en la que necesite buscar empleo en otro lugar. Pero mientras sirvas donde lo hagas, sirve, ' con todo respeto ' . No menosprecies . No te vengues. No se desvíe entregando lo mínimo indispensable. No forme un grupo que discute y se queja. En lugar de eso, sirve a tu Maestro. Sirve a Jesús como al Unico por quien registras tu entrada y tu salida. En definitiva, sé la presencia transformadora de Cristo en tu lugar de trabajo . Eso es lo que decía Pablo cuando escribió, Tu eres nuestra carta conocida y leída por todos. Eres una carta de Cristo, escrita no con tinta sino con el Espíritu de Dios vivo. “2 Cor 3:3.
Dicho esto, como cristianos debemos ser conocidos por ser los mejores empleados de la organización, y dar lo mejor de nosotros a quienes nos recortan el sueldo. Conocido como personas que: no toman atajos, no extienden las pausas para el cafe, no navegan por Internet buscando ofertas de Amazon en horario laboral.
En otras palabras, los Embajadores de Cristo , cuya ética de trabajo e integridad son ejemplos innegables de personas que son diferentes porque brindamos respeto en lo que hacemos tanto como lo que ofrecemos en lo que decimos.
El nombre Stradivarius es bien conocido , tanto por los asistentes experimentados a conciertos como por aquellos que no reconocerían un violín de una trompeta. Sus violines se venden por millones y una rara viola (diferente al violin en forma curva) valorada en una subasta de 2014 en 45 millones de dólares. Stradivari era un artesano que no permitiría que su nombre se pusiera en su creación hasta que hubiera hecho todo lo humanamente posible para perfeccionarla. Pero en realidad, lo motivaba un nombre superior al suyo. Dijo, “Dios necesita violines para enviar Su musica al mundo. Y si algún violin esta defectuoso, la musica de Dios se estropeara.”
Stradivari entendió que en su trabajo era el mensajero de Dios .
Martín Lutero escribió: “ La criada que barre su cocina está haciendo la voluntad de Dios tanto como el monje que ora ; no porque pueda cantar un himno cristiano mientras barre, sino porque a Dios le encantan los pisos limpios. El zapatero cristiano cumple con su deber cristiano no poniendo cruces pequeñas en los zapatos, sino haciendo buenos zapatos, porque a Dios le interesa la buena artesanía. “
En la época en que escribe Pedro , un soldado romano tenía autoridad para exigir a otros que llevaran su equipo durante una milla. Los judíos odiaban hacer esto y contaban amargamente cada paso. Exactamente a una milla, dejaron caer la carga. Pero Jesus requiere un estándar mas alto para sus seguidores. El dijo: “Si alguien te obliga a caminar una milla, ve con el dos millas “Mt5:41.
Me pregunto: ¿soy un trabajador de una milla? ¿Un estudiante de una milla? ¿Haciendo lo esperado y nada más? ¿O hago la segunda milla y dejo la marca de excelencia en mi trabajo? La gente siempre recordará el trabajo de la segunda milla. Este es el desafío, los trabajadores de la segunda milla son un grupo pequeño. Por naturaleza, tienden a hacerlo solos. A menudo, aquellos que deberían hacerlo no notarán o no notarán sus contribuciones. Con frecuencia lo que se hace no se reconoce ni se valora. Pero los corredores de segunda milla no pasan desapercibidos para Dios.
Pero les aseguro que hay otro grupo que sí se fija en los de la segunda milla y su respuesta es hostil. Es un grupo que he visto en muchos lugares de trabajo. Poderoso y ruidoso, si se lo deja solo, este cínico grupo hace todo lo posible para dar forma al mundo que los rodea. Criticar y atacar. Gimiendo y quejándose. Reclutar e infectar. Faltar el respeto y destruir.
La falta de respeto alimenta el fuego de la queja; por el contrario, el respeto corta el suministro de combustible de la queja. Uno de los pecados más constantes de Israel mientras estuvo en el desierto fue la queja. De hecho, fueron sus quejas las que convirtieron un viaje de 11 días en un viaje de 40 años. Satanás en su tentación en el Huerto, tocó la cuerda de queja que llevaría a Eva al pecado. ¿Dijo Dios? En otras palabras, ' Dios es injusto'. Dios es injusto. Dios está manteniendo las cosas alejadas. No es justo ni correcto. '
Las quejas de Israel les causo desconfiar de Dios. Cuando llegó el momento de cumplir las promesas que Dios tenía para ellos, su respuesta a menudo fue " demasiado grande, demasiado dura " y por eso se retiraron de las victorias que Dios prometió. En cambio, querían el cautiverio del pasado en lugar de la libertad y la provisión del futuro.
Pero Jesús nos llama a seguir sus pasos, llevándonos a veces a lugares muy difíciles y confusos. Los versículos 20,21 dicen, Pero si hacéis el bien y sufrís por ello, soportáis esto, esto es cosa de gracia delante de Dios. Porque para esto sois llamados, porque también Cristo sufrió por vosotros. ' Así que en el lugar de trabajo y en lo más profundo de nosotros mismos, actitudes de respeto, y no de queja .
Aparte de un desahogo emocional, quejarse nunca nos hace sentir mejor. Si estamos enojados , quejarnos normalmente nos enoja más. Frustrado - más frustrado, descontento, más descontento. Si nos quejamos lo suficiente, ese espíritu de queja se incorporará a nuestras vidas, moldeará nuestro pensamiento y se convertirá en el lente a través del cual vemos el mundo.
Esa actitud, ese espíritu crítico, no se queda confinado. Infecta y luego se propaga porque quejarse nunca es privado. Padres, si tenéis una actitud de queja, no os sorprendáis cuando vuestros hijos sean moldeados en pequeño eres tu, el que se convierte en grande eres tu. Ese punto de vista algún día será llevado a sus matrimonios, a sus lugares de trabajo, a sus iglesias - el regalo de su legado continuo. No se engañe, el espíritu de queja se arraiga rápidamente y se sumerge profundamente en la vida de los demás.
Considere los 12 espías que Moisés seleccionó para espiar la Tierra Prometida, 1 seleccionado de cada tribu. El elegido habría sido el mejor guerrero de su tribu , seleccionado por su coraje y audacia. Después de todo, no se envía a los pequeños y tímidos al territorio enemigo. Probablemente por su personalidad y valentía, estos elegidos no eran muy diferentes de Josué y Caleb. ¿Pero su informe? radicalmente diferente. 2 - Vámonos y 10, ¡ Ni una oportunidad! Si la historia terminara ahí, tal vez 11 días no se hubieran convertido en 40 años errantes, pero los informes de exploración infectados de 10 circularon, infectando a toda la nación. Esa noche todos los miembros de la comunidad alzaron sus voces y lloraron en voz alta. Todos los israelitas murmuraron contra Moisés y Aarón, y toda la asamblea les dijo a ellos “ ¡Ojalá hubiéramos muerto en Egipto! ” Números 14:1,2
¿Entendiste lo que está escrito? TODO el pueblo alzó la voz y lloró . Esa es la voz tóxica de queja que iba de tienda en tienda en tienda - el sonido del llanto y la queja.
Me imagino que después de escuchar el alboroto el tiempo suficiente, Moisés probablemente estaba listo para transportarlos a todos por avión de regreso a Egipto para que sus deseos pudieran cumplirse con un trabajo agotador y látigos egipcios. ¿Su recompensa? unos poros (leek) y ajos. ¿De verdad?
Filipenses 2:14 recuerda, " Haced todo sin quejarse ni discutir " y en 1 Corintios " No murmuréis, como algunos de ellos lo hicieron , y fueron asesinados por el ángel destructor " 10:10.
Basta pensar en cómo podrían cambiar las cosas si la gente nos viera como personas diferentes al grupo. Personas que dan respeto. Personas que buscan activamente el bien. Quienes alientan, quienes honran. Quien construye. Basta pensar en lo diferentes que serían nuestros lugares de trabajo; en qué se diferenciarían nuestros hogares; cómo nuestros matrimonios serían diferentes, cómo nuestra iglesia sería diferente.
Solo piense cuántas personas que miran dirían, Quiero ser parte de eso. Quiero tener lo que ellos tienen.
¿Estoy sugiriendo permanecer en silencio ante una preocupación genuina? En absoluto - pero déjame preguntar - ¿cuántas palabras de aliento y edificación estás dando de manera activa, agresiva y regular? Las Escrituras dan imágenes claras de la actitud y el comportamiento que nos caracterizarán, características que no tienen nada que ver con la personalidad o la inclinación natural. Debemos:
Amarse unos a otros, aceptarse unos a otros: fortalecerse unos a otros: ayudarse unos a otros: animarse unos a otros: cuidarse unos a otros: perdonarse unos a otros: someterse unos a otros: comprometerse unos con otros: generar confianza unos con otros: dedicarse unos a otros : Sed pacientes unos con otros.
Y apenas he comenzado . Combinar eso con el Fruto del Espíritu, es decir, la vida de Cristo en nosotros y la vida que estamos llamados a vivir, debe ser poderosamente atractiva. Vida que da, no vida que roba.
La conexión con lo que Pedro está diciendo es la siguiente, la forma en que respondemos es mucho más que dedicar tiempo o cumplir con nuestros compromisos, más bien es un ministerio de servir a nuestro Rey. Se trata de nuestro corazón y nuestra actitud que a su vez guiarán nuestras acciones. En el trabajo, en casa, en nuestra comunidad.
¿Siempre salgo adelante, viviendo consistentemente de esta manera? Claro que desearía poder decir que sí, pero no lo hago . Podría engañarme y convencerme de lo contrario. Probablemente podría acompañarte y hacerte creer lo mismo. Pero eso significaría no acercarme nunca demasiado y estar muy seguro que vivo en un mundo sin espejos.
Pedro cierra esta sección llevándonos a una reflexión muy diferente, caminando al paso de nuestro Comandante, no 30 yardas hacia atrás navegando por las minas terrestres en la vida, sino caminando íntimamente cerca de Él.
Esto es vivir ' en armonía ' en un mundo fuera de armonía, reflejando a Jesús quien: Cuando le lanzaron sus insultos, él no tomó represalias; cuando sufrió, no hizo amenazas. Más bien, se encomendó al que juzga con justicia. Él mismo llevó nuestros pecados en Su cuerpo en la cruz, para que muramos al pecado y vivir para la justicia; “ Por sus heridas habéis sido sanados. " 1 Pedro 2:23-24
¿Nuestro recordatorio? Eres nuestra carta, conocida y leída por todos. Eres una carta de Cristo, escrita no con tinta sino con el Espíritu del Dios vivo.
Creo que es hora de que dejemos de escribir nuestras cartas con tinta invisible
y que en los lugares donde Dios nos coloca, seamos
el representante visible de Jesus Cristo.
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